Le feu couve à L’Orée des Bois. Depuis plusieurs mois, la situation est devenue particulièrement brûlante dans les couloirs de l’Ehpad de Mézin. Autrefois établissement de référence dans le département, la situation s’est délitée ces dernières années, entre soucis financiers et climat interne particulièrement délétère. "Depuis six mois, c’est la catastrophe. Pas une semaine sans que je ne reçoive une lettre d’un agent ou d’une famille", déplore Émilie Delorme, secrétaire générale du syndicat CFDT Santé Sociaux 47.

Au printemps dernier, une grève soutenue par le syndicat Force Ouvrière avait mobilisé une trentaine d’agents. Ayant obtenu gain de cause à la table des négociations, elle avait été levée après 17 jours de mobilisation le 9 avril.

Une nouvelle grève

Mais plusieurs semaines après, les points de négociation n’ayant pas été mis en vigueur, à la demande d’une partie du personnel, toujours soutenue par le groupement départemental FO, un nouveau mouvement de grève à durée indéterminée a débuté ce jeudi 25 juin.

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Avant cela, la CFDT Santé Sociaux 47 avait envoyé un communiqué de presse à notre rédaction. "Les témoignages qui nous parviennent font état d’un climat social extrêmement dégradé. De nombreux agents évoquent une ambiance de travail pesante, faite de pressions, d’injonctions contradictoires, de menaces et de tensions quotidiennes. Certains déclarent se rendre au travail "la boule au ventre", dans un contexte où la peur semble avoir remplacé le dialogue. La gouvernance de l’établissement interroge également. Le directeur, qui apparaît aujourd’hui en retrait et peu présent dans la prise de décision, ne semble plus en capacité d’assurer pleinement son rôle de garant du bon fonctionnement de la structure. Ce manque de pilotage laisse place à des interventions extérieures et à des prises de position qui brouillent les responsabilités de chacun."

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Un message subtil se cache derrière ces mots. Contacté, Fabrice Duménil, le directeur de l’Ehpad de Mézin (il dirige également ceux de Sos et d’Astaffort), ne cache pas "des tensions entre équipes de soins. Je mets tout en œuvre avec le conseil d’administration pour trouver la solution. Il faut une réunion avec les différentes sections intersyndicales pour faire redescendre la tension et se dire les choses. Car actuellement, on est face à "une guerre entre équipes", avec des organisations syndicales qui ne se parlent pas."

D’autres sources proches du dossier confirment cette situation conflictuelle entre agents. "C’est de la haine", souffle même un membre du conseil d’administration de l’Ehpad.

Un conseil d’administration extraordinaire souhaité

Martine Pamiès, secrétaire départementale de FO Santé, suit de près ce dossier. "Originaire de Mézin, j’ai beaucoup d’attaches pour cet établissement où ont séjourné mes grands-parents." La syndicaliste défend avec sa détermination habituelle les agents grévistes et les 18 points de négociation mis sur la table en mars dernier. Mais ne cache pas que "certains membres du personnel œuvrent à la disparition de l’Ehpad et souhaitent le départ du directeur". Ambiance.

Nouveau maire de Mézin, et donc tout récent président du conseil d’administration de L’Orée des Bois, Jean-Louis Carlesso a vite trouvé ce dossier brûlant dans sa pile de dossiers. "On n’arrive pas à avancer. Je souhaite un conseil d’administration extraordinaire avec le conseil départemental, l’ARS (NDLR : l’autorité de tutelle) voire la préfecture, et les deux syndicats pour régler cette situation."

Car toutes les parties conviennent d’une seule chose aujourd’hui : ce sont les résidents qui pâtissent de ce climat extrêmement tendu. La preuve, plusieurs chambres sont vides à ce jour...