Ungdomsarbetslösheten är hög i vår kommun. Statistik visar att många elever lämnar grund- och gymnasieskolan utan fullständiga betyg. Många grundskoleelever kämpar med att ta sig tillbaka till skolsystemet. Nynäshamns kommun behöver erbjuda olika lösningar och i ett tidigt skede. 

Miljöpartiet i Nynäshamn vill införa studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO) i samarbete med organisationen Nästa generation Sverige. SAO-jobb är en ny anställningsmodell där elever i årskurs 8, inom ramen för skolundervisningen, jobbar extra under ett år. Högstadieeleven jobbar två timmar i veckan och får en månadslön. Eftersom jobbet räknas som undervisning är det schemalagt. Eleven måste uppfylla kravet, hög skolnärvaro, annars pausas anställningen. Utvärdering sker löpande mellan föräldrar, skola och arbetsgivare. 

Denna insats handlar inte bara om arbetslivserfarenhet – det är en strukturerad väg till egen inkomst, ansvar och självförtroende. Eleverna får både referenser och nätverk, vilket öppnar dörrar som annars kan vara stängda - och ger dem en större delaktighet i samhället. Förhoppningen är att eleven känner motivation till att utbilda sig. När elever kommer in i klassrummen har lärarna möjlighet att stötta och hjälpa dem framåt. De elever som inte känner sig lockade av en akademisk bana eller de yrken som presenteras på yrkesprogrammen kan tappa motivationen till fullständiga betyg eftersom de inte ser nyttan med dem. Genom att få pröva vingarna på arbetsmarknaden kan motivationen öka. 

Miljöpartiet vill även att elever på våra yrkesprogram i gymnasiet ska lättare kunna knytas till lokala företag för möjlighet till jobb med lärlingslön under skolloven. Det skulle skapa både erfarenhet och kontakter inom den aktuella branschen.

Miljöpartiet de gröna i Nynäshamn