Coraz więcej menedżerów ma dość roli szefa. Choć daje ona satysfakcję i wyższe zarobki, wiąże się też z presją, brakiem wsparcia i rosnącym wypaleniem. Aż 39 proc. liderów deklaruje, że w przyszłości chciałoby zrezygnować z zarządzania ludźmi.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Nic nie kosztuje, a ma ogromną siłę. Nie zastąpi go nawet najlepszy benefit | 0 | 8.14 | 16-08-2026 |
| 2 | To nie chwilowy kryzys. Trend, który może zmienić rynek pracy | 0 | 7.99 | 09-04-2026 |
| 3 | Zaangażowanie menedżerów spada. Alarmujące wyniki badania | 0 | 10 | 04-05-2026 |
| 4 | Czy to koniec klasycznych liderów? Średni szczebel znika z firm krok po kroku | 0 | 9.13 | 26-06-2026 |
| 5 | Immer weniger Menschen wollen Chef sein | 0 | 7.72 | 19-01-2026 |
| 6 | Liderzy nie potrafią odpoczywać. Oto 5 przekonań, które niszczą świąteczny reset | -2 | 6 | 21-12-2025 |
| 7 | Pracujemy dla pieniędzy, nie dla benefitów. "Większość osób nie przywiązuje do nich wagi" | 0 | 7.66 | 16-03-2026 |
| 8 | Alarmujące dane z polskich firm. Jest coraz gorzej | 0 | 7.61 | 19-06-2026 |
| 9 | Pracownicy mają dość presji. Spokojna praca cenniejsza niż podwyżka | 0 | 7.9 | 15-06-2026 |
| 10 | Praca fizyczna to wybór, a nie konieczność. Firmy, które nie zareagują, będą tracić ludzi | 0 | 7.9 | 04-02-2026 |